Nacional - Mesas negociación e órganos representación |
Escrito por Anxo Anta |
Venres, 29 Xuño 2012 07:32 |
Na Comisión de Persoal do 27 de xuño
votábanse os seguintes temas: RPT do Instituto de estudos do
territorio, bases do concurso de gardacostas, de estatística e de
consumo. En varios, a CIG expuxo a súa queixa pola desastrosa entrada en
funcionamento da Axencia de Modernización Tecnolóxica (AMTEGA) e se
falou do tema dos/as promotores/as de emprego.
1º Proposta de modificación da RPT do Instituto de Estudos do Territorio
A CIG manifesta que non atenderon ningunha das alegacións presentadas na mesa xeral:
Todas as organizacións sindicais presentes votamos en contra. Queda aprobada a modificación de RPT pola maioría da Administración.
2º Bases do concurso Gardacostas
O
director xeral de Función Pública informa que da documentación que se
deberá presentar para acreditar a base III.3.3.1 (agrupación familiar):
A CIG manifesta que non foron atendidas a maioría das nosas alegacións:
A CIG vota en contra. CCOO: en contra. UGT: abstención. CSIF: abstención. Quedan aprobadas as bases pola maioría da Administración. 3º Bases concurso escala estadísticos O director xeral da Función Pública informa que incluír na base a titulación diplomatura ou equivalente foi un erro. A CIG manifestase no mesmo que nas bases do concurso de gardacostas A CIG vota en contra. CCOO: en contra. UGT: abstención. CSIF: abstención. Quedan aprobadas as bases pola maioría da Administración. 4º Bases concurso escalas consumo A CIG manifestase no mesmo que nas bases do concurso de gardacostas A CIG vota en contra. CCOO: en contra. UGT: abstención. CSIF: abstención. Quedan aprobadas as bases pola maioría da Administración. Varios
Solicitamos por enésima vez unha reunión coa AMTEGA para
que nos dean conta das actuacións realizadas e sobre o persoal que vai
depender desta axencia. Temos constancia de que nin sequera se
molestaron en facer unha dilixencia a cada traballador para que teña
constancia de que xa depende desa axencia, e ao mesmo tempo non se
impulsa a RPT.
Ao final o director xeral de Función Pública comentou con relación aos promotores de emprego que como se financiában con fondos finalistas non era posible mantelos mais aló do 30-06-2012 e que será comunicado polos órganos competentes da Consellería de Traballo. Todas as organizacións sindicais manifestamos que hai outros fondos que poderían financiar este tema e polo tanto estabamos en desacordo coa decisión tomada. |
2012/06/29
COMISIÓN DE PERSOAL DO 27 DE XUÑO
2012/06/25
MESA XERAL DO 22.06.2012
Nacional - Mesas negociación e órganos representación |
Escrito por Alexandre Prieto |
Luns, 25 Xuño 2012 10:49 |
O venres 22 de xuño tivemos unha Mesa Xeral de Empregados Públicos nos que tratamos cos representantes da Administración a Relación de Postos de Traballo do Instituto de Estudos do Territorio, os concursos de traslados de gardacostas, estatística e consumo, e varios asuntos de interese no apartado de rogos e preguntas.
RPT do IET
A
postura da CIG foi moi crítica coa proposta da Administración tanto
polas formas como polo fondo. Non aceptamos que nos convoquen a unha
xuntanza previa sen tempo por diante e cunha documentación extensa de
xeito que resulta imposíbel estudala en profundidade. Así, a CIG non
comparte as felicitacións que transmitiron CCOO, UGT e CSIF.
En canto ao fondo:
Fora
da RPT, reiterámonos na denuncia que xa fixemos nunha anterior Mesa
Xeral respecto da existencia de dous laborais "titulados grao medio"
(antigos xefes en SODECO), exercendo responsabilidades con persoal a
cargo.
|
2012/06/22
MODIFICACION DA RPT DO IET: RESUMO DE XUNTANZA E ALEGACIÓNS
Modificación da RPT do Instituto de Estudos do Territorio: resumo da xuntanza e alegacións
Nacional - RPT e estrutura |
Escrito por Roberto Varela |
Mércores, 20 Xuño 2012 12:00 |
O martes, 19 de xuño, tivo lugar a 1ª xuntanza de negociación sobre a proposta de modificación da RPT presentada polo Instituto de Estudos do Territorio (IET). a CIG oponse rotundamenta á amortización de 11 prazas.
O
IET arg
umenta esta modificación esencialmente na necesidade que ten o
IET de contar con persoal altamente cualificado para levar a cabo as
funcións deste, de aí a cantidade de titulacións específicas e méritos
varios que se inclúen nesta proposta de RPT. Como apoio a esta
“necesidade”, o director entréganos a cada central sindical un dossier
con profusa documentación técnica e fotografías varias.
A
proposta de amortizacións tratou de xustificala baseándose no estudo
organizativo do servizo e máis no orzamento do que dispón o IET. Para
escoller os postos que serán amortizados, seguiron un criterio propio
baseado na antigüidade e na formación académica complementaria.
A CIG opúxose rotundamente á proposta de amortización das 11 prazas
(tres postos vacantes e un posto cuberto por persoal interino en
persoal funcionario e sete postos ocupados por persoal laboral). Na nosa
habitual liña sindical, tamén nos opuxemos a que os servizos sexan LD
no canto de por concurso. Rexeitamos tamén a apertura de postos a outras
administracións mentres non haxa un acordo de reciprocidade efectivo.
En canto ao abuso de titulacións académicas
e á disparidade de algunhas destas en algún posto, manifestamos o noso
rexeitamento absoluto. Asemade, denunciamos que esta RPT está feito á
medida do persoal que está cubrindo eses postos, sobre todo para uns
máis que para outros, aos que, polo feito de facer unhas funcións
determinadas, valóraselles esa experiencia como mérito. Deste xeito
manteñen “blindadas” esas prazas, ao tempo de que se está pechando a
porta ao persoal que quixera optar a estes postos nun hipotético
concurso de traslados, carreira administrativa, etc, pois ninguén máis
que eles ten esa experiencia.
A experiencia nos postos cóllese traballando e a formación facendo
cursos, por iso, criticamos os requisitos de experiencia e formación,
sobre todo naqueles postos que a poñen como requisito imprescindible.
Solicitamos que se retire e que utilicen a EGAP para formar a todo o seu
persoal, sin escoller a uns si e a outros non.
Rexeitamos
tamén que dous laborais estén exercendo funcións de encargados con
persoal ao seu cargo, cando no persoal laboral non existe xerarquía de
ningún tipo.
Negámonos tamén á súa pretensión de reflexar nesta RPT “en atención ás necesidades do servizo....” a xornada de mañán ou tarde
para determinados postos que ata o de agora non tiñan ningunha
especificación horaria, co conseguinte prexuízo para os
traballadores/as. Tamén expuxemos que non contabamos coa memoria
económica desta RPT.
Descarga as alegacións completas |
2012/06/18
NOVA PROPOSTA DA RPT PARA O IET
Nova proposta de RPT para o Instituto de Estudos do Territorio
Nacional - RPT e estrutura |
Escrito por Anxo Anta |
Venres, 15 Xuño 2012 17:41 |
Tal e como adiantaramos o 10 de maio,
as persoas representantes do Instituto de Estudos do Territorio achegan
agora unha proposta definitiva do que será a futura RPT. Tras o "estudo
organizativo" do ente, propoñen varias amortizacións tanto de postos de
persoal funcionario coma laboral, a maoría non vacantes. Na anterior
xuntanza todas as organizacións sindicais xa manifestamos a nosa
oposición á destrución de postos de traballo público e despedimentos de
persoal. A xuntanza terá lugar o vindeiro martes, 19 de xuño.
|
2012/06/14
DECRETO 129/2012, DO 31 DE MAIO, POLO QUE SE REGULA O RÉXIME APLICABLE A PERSOAL DAS ENTIDADES INSTRUMENTAIS INTEGRANTES DO SECTOR PÚBLICO AUTONÓMICO DE GALICIA QUE SEXAN OBXETO DE CREACIÓN, ADAPTACIÓN OU EXTINCIÓN.
Consellería de Presidencia, Administracións Públicas e Xustiza
Suscribirse a:
Entradas (Atom)